Чаевые

[myst]

Билетершам я вообще не понимаю за что платить: если бы они сами на сцене выступали или крутили ручку в кабине киномеханика.

Ты билетёршам доплачиваешь сверху цены билета? Сурово...

По правде, я никому ничего не доплачиваю. Это Йон Борс предложил. Читать надо внимательнее.

А-а... Но ты же за это на меня не обиделась, нет?

[I. G.]

На роботов не обижаются! 

[myst]

На роботов не обижаются! 

А шо тады зубы скалишь?

[I. G.]

Все претензии - к художнику, создавшему сей блин с глазами. 

[Чайник777]

Это Йон Борс предложил. Читать надо внимательнее.

Если быть ещё внимательнее, то он, кажеться, Borş Борш.   

[I. G.]

Это Йон Борс предложил. Читать надо внимательнее.

Если быть ещё внимательнее, то он, кажеться, Borş Борш.   

А если еще внимательнее? 

[Ion Borș]

то он, кажеться, Borş Борш.   

Да я Ион Борш - Ion Borş
В Австрии меня принимали за своего

[regn]

Можно ввести тариф на обслуживание столика, например. Я не вижу проблемы. Зачем разводить канитель с чаевыми и запутывать клиентов?

Да. Это хорошая идея. Как я и писал, в некоторых ресторанах так и сделано.

В счете есть пункт "gratuity" - 15% от стоимости заказа. За обслуживание.

Во всяком случае, непонятно, почему они получают зарплату меньше минимума и почему это становится проблемой клиента?
У них нет профсоюзов, борьбы за свои права?
Почему такого нет в других профессиях?

В Америке есть такой закон: "минимальная почасовая зарплата получающих чаевые рабочих - $4.65".

Такова система. Никто с ней бороться через профсоюзы не хочет, потому что в США это часть культуры и всем нравится. Включая меня, хоть я тут живу не так и давно. Поскольку многие туристы просто не знают, в местах их скопления tip включается автоматически в счет (как я уже писал).

Кстати, я во Львове всегда оставлял 7-10 грн чаевых в кафе. Если совсем маленький заказ - то 3-5.

[lehoslav]

Вы не знаете системы и разводите разговоры

Это дебильная система.
Какое мне дело до зарплаты официанта?? Это дело между официантом и его работодателем.

[regn]

Это дебильная система.
Какое мне дело до зарплаты официанта?? Это дело между официантом и его работодателем.

Вас кто-то что-то заставляет делать?

Не хотите дебильную систему - не едьте в США! Или едьте, но ешьте в McD и не ездите в такси!

[lehoslav]

Вас кто-то что-то заставляет делать?

Не хотите дебильную систему - не едьте в США! Или едьте, но ешьте в McD и не ездите в такси!

Не соглашаться с вами нельзя или у меня нет права оценивать явления окружающего мира?

[regn]

Не соглашаться с вами нельзя или у меня нет права оценивать явления окружающего мира?

Не соглашаться можно

[Алалах]

Я не считаю эту систему ужасной. Хотя, может, было бы и лучше, если бы всем официанткам просто платили одинаковую зарплату и запретили брать типы.

Во всяком случае, непонятно, почему они получают зарплату меньше минимума и почему это становится проблемой клиента?
У них нет профсоюзов, борьбы за свои права?
Почему такого нет в других профессиях?

Чтобы просмотр кино или спектакля был приятен, оставьте билетершам сумму в 10 % от платы за билет.

Представьте, если бы программисты после выполнения заказа заявляли бы клиенту, что они работали "за еду" и он должен оплатить им ещё чаевые, чтобы "работа с программой была приятной" или врач намекал на возможность оставления некоторых инструментов в теле пациента при операции, если не получит некоторого вознаграждения.

ха ! у меня так и было. Накануне операции врач поинтересовался хочу ли, чтобы мне было чуть-чуть больно или вообще лучше боль не ощущать? Без боли лучше бы, отвечаю. Он мне: "ну тогда на чай дай". Это помимо того, что и так операция за деньги шла.

[Пользователь.]

Господа, не надо судить о хорошей системе чаевых, где всё полностью свободно и не обязательно, по всяким «проблематичным» случаям и коррупции, которые никак не связаны с ней 

[RawonaM]

Чтобы просмотр кино или спектакля был приятен, оставьте билетершам сумму в 10 % от платы за билет.

ШО?? При таком раскладе московские билетерши за вечер две своих зарплаты получат.
 

Вы не знаете системы и разводите разговоры

Это дебильная система.
Какое мне дело до зарплаты официанта?? Это дело между официантом и его работодателем.

Зато вам есть дело до приличного обслуживания. Если все будут получать одинаково, то обслуживание будет как в Советском Союзе. Что может заставить человека работать хорошо, как не зарплата?

ха ! у меня так и было. Накануне операции врач поинтересовался хочу ли, чтобы мне было чуть-чуть больно или вообще лучше боль не ощущать? Без боли лучше бы, отвечаю. Он мне: "ну тогда на чай дай". Это помимо того, что и так операция за деньги шла.

Это капитализм При социализме всем одинаково делают - просто (чуть-чуть) больно и все, других вариантов нет

Насчет чаевых таксисту анекдот вспомнился:
- У меня сдачи нету, оставь два рубля на чай...
- А не уписаешься?..

[lehoslav]

Зато вам есть дело до приличного обслуживания. Если все будут получать одинаково, то обслуживание будет как в Советском Союзе. Что может заставить человека работать хорошо, как не зарплата?

1) То, прилично ли она обслуживает или нет, должен контролировать ее работодатель, у которого есть прямой экономический интерес к моему удовольствию. Плохого работника уволяют, а не заставляют клиентам платить чтоб стал лучше. Плохо работаешь - твое дело, ищи другую работу.
Если посетителям надо платить официанту, чтоб обслуживал прилично, то почему напр. не заставлять учеников платить учителю, чтоб им не хамил во время уроков? Принципиальной разницы не вижу.
Аналогия с Советским союзом не очень, там как правило не было настоящего владельца и все было на самом деле ничье. Каждый (начиная с официанта, окончивая директором заведения) получал свою запрлату и всем было по барабану, придет ли Х к ним обратно или нет. (+отстутсвие настоящей конкуренции)
2) Я всегда даю чаевые. Но ситуация, чтобы мне заставляли, еще определяя сумму, кажется мне ненормальной.

[Ion Borș]

Чтобы просмотр кино или спектакля был приятен, оставьте билетершам сумму в 10 % от платы за билет.

ШО?? При таком раскладе московские билетерши за вечер две своих зарплаты получат.

В России или в СНГ - нет
0.1% -  билетерши
1.9% - директору кинотеатра
3% - мэру города
3% - министру культуры
2% - в МВД

[myst]

Зато вам есть дело до приличного обслуживания. Если все будут получать одинаково, то обслуживание будет как в Советском Союзе. Что может заставить человека работать хорошо, как не зарплата?

Других решений нет, ога, только через чаевые.

[RawonaM]

Зато вам есть дело до приличного обслуживания. Если все будут получать одинаково, то обслуживание будет как в Советском Союзе. Что может заставить человека работать хорошо, как не зарплата?

1) То, прилично ли она обслуживает или нет, должен контролировать ее работодатель, у которого есть прямой экономический интерес к моему удовольствию. Плохого работника уволяют, а не заставляют клиентам платить чтоб стал лучше. Плохо работаешь - твое дело, ищи другую работу.
Если посетителям надо платить официанту, чтоб обслуживал прилично, то почему напр. не заставлять учеников платить учителю, чтоб им не хамил во время уроков? Принципиальной разницы не вижу.
Аналогия с Советским союзом не очень, там как правило не было настоящего владельца и все было на самом деле ничье. Каждый (начиная с официанта, окончивая директором заведения) получал свою запрлату и всем было по барабану, придет ли Х к ним обратно или нет. (+отстутсвие настоящей конкуренции)
2) Я всегда даю чаевые. Но ситуация, чтобы мне заставляли, еще определяя сумму, кажется мне ненормальной.

А вы посмотрите на это с другой стороны, а не как на "чаевые". Есть определенная зарплата официанта, которую платит работодатель, и некоторая часть, которую платите вы, считайте это частью стоимости вашего заказа. Если вас не устраивает обслуживание - вы просто не платите или платите меньше положенного, т.е. автоматически получаете скидку. Таким образом контроль над официантом происходит при каждом случае обслуживания. Как же сам хозяин может проконтроллировать каждый раз? Вы хотите идти жаловаться администрации, каждый раз, когда вас не устроило обслуживание?
Если разобраться, то никакого абсурда тут нет. Абсурд это как в Израиле, когда зарплата у всех одинаковая, а сверху еще платят чаевые.

Зато вам есть дело до приличного обслуживания. Если все будут получать одинаково, то обслуживание будет как в Советском Союзе. Что может заставить человека работать хорошо, как не зарплата?

Других решений нет, ога, только через чаевые.

Ну есть наверное, только это будет примерно то же самое, только называться по-другому
Т.е. ситуация когда берут деньги за обслуживание вполне приемлема, и даже хорошо, когда эта сумма установлена заранее, вам не нужно гадать, сколько оставлять и нужно ли.

[RawonaM]

Кстати, а сколько минимум в час в США для тех, кто не получает чаевых? Неужели тоже меньше, чем в Израиле... Я знал, что в США многое дешевле, но чтоб такая разница была...

[myst]

Ну есть наверное, только это будет примерно то же самое, только называться по-другому

Проблема — в неразберихе.

когда эта сумма установлена заранее, вам не нужно гадать, сколько оставлять и нужно ли.

Во-от!

[RawonaM]

когда эта сумма установлена заранее, вам не нужно гадать, сколько оставлять и нужно ли.

Во-от!

А вот Лехославу так не нравится:

2) Я всегда даю чаевые. Но ситуация, чтобы мне заставляли, еще определяя сумму, кажется мне ненормальной.

Проблема — в неразберихе.

Так неразбериха только у неместных. Ну и на них делается скидка - все знают, что неместные не могут знать местные обычаи.

[myst]

Не, мне тоже не нравится, что чаевые вроде бы необязательные, но обязательные на самом деле.

[RawonaM]

Не, мне тоже не нравится, что чаевые вроде бы необязательные, но обязательные на самом деле.

Это смотря где. При хорошем раскладе они вроде бы обязательные, но не обязательные на самом деле.

[Евгений]

2) Я всегда даю чаевые. Но ситуация, чтобы мне заставляли, еще определяя сумму, кажется мне ненормальной.

В Польше принято давать чаевые? В Лейпциге Soljank'у, помнится, без всяких чаевых наливали.