Мысли, чувства, переживания

[Wolliger Mensch]

Это у вас мысли по поводу уходящего лета? Или таки переживания?

Это по поводу больницы...

[alant]

Уходит эпоха, дорогие читатели! Когда-нибудь мне будет радостно вспоминать эти времена... А пока - лишь светлая грусть.
Надеюсь, что расставание с прошлым откроет для меня новые горизонты будущего, которые будут гораздо лучше того, что уже пережито.

Прощальным костром догорает эпоха и мы наблюдаем за тенью и светом

[From_Odessa]

Диетические Дачи Триединства

[Виоленсия]

Это у вас мысли по поводу уходящего лета? Или таки переживания?

Второе.
Лис покидает нас, он нашёл специальность, которая ему по душе больше нашей и в Краснодаре едва ли будет появляться. С глаз долой - из сердца вон... со временем.

[From_Odessa]

Виоленсия

Я думаю, что это хорошо. И даже очень хорошо. При том, что сейчас Вы вряд ли можете от этого испытывать хоть какой-то позитив... И это ножом по живому, к сожалению( Но все пришло к тому, что Вам нужно избавляться от этого чувства. И его отсутствие поблизости этому в значительной степени поспосоствует. Жаль только, что Вам приходится проходить сквозь боль и удары(

[From_Odessa]

Надеюсь, что расставание с прошлым откроет для меня новые горизонты будущего, которые будут гораздо лучше того, что уже пережито.

Именно так и будет.

[Виоленсия]

Я думаю, что это хорошо. И даже очень хорошо. При том, что сейчас Вы вряд ли можете от этого испытывать хоть какой-то позитив... И это ножом по живому, к сожалению( Но все пришло к тому, что Вам нужно избавляться от этого чувства. И его отсутствие поблизости этому в значительной степени поспосоствует. Жаль только, что Вам приходится проходить сквозь боль и удары(

Это было закономерно, наверное... Мы очень хорошо поговорили, я кое-что уточнила для себя. Человек он хороший, но мне было бы с ним тяжело. Я решила просто сохранить добрые отношения (он был бы не против полного разрыва контакта, но зачем?).

[From_Odessa]

но мне было бы с ним тяжело

К сожалению, именно так.

Мы очень хорошо поговорили, я кое-что уточнила для себя

Я решила просто сохранить добрые отношения

Вы - молодец

[From_Odessa]

Виоленсия

Ну как сегодня себя чувствуете? Кстати, как вообще физические ощущение, все негативное ушло, что было до попадания в больницу, я надеюсь?)

[Виоленсия]

Ну как сегодня себя чувствуете? Кстати, как вообще физические ощущение, все негативное ушло, что было до попадания в больницу, я надеюсь?)

Пока средне. Нет, до конца не ушло.

[From_Odessa]

Виоленсия

Ясно ( Тогда восстанавливайтесь поскорее

На учебу Вам в понедельник?

[Poirot]

На учёбу, как на праздник.

[Виоленсия]

Ясно ( Тогда восстанавливайтесь поскорее

На учебу Вам в понедельник?

Ага. Какой-то не очень праздник в связи с последними событиями, Poirot.

[Poirot]

Согласен. К слову пришлось.

[From_Odessa]

Виоленсия

Еще есть три дня на восстановление, надеюсь, в физическом плане к учебе Вы подойдет во всеоружии Хотелось бы, чтобы и в моральном тоже.

[Виоленсия]

Еще есть три дня на восстановление, надеюсь, в физическом плане к учебе Вы подойдет во всеоружии Хотелось бы, чтобы и в моральном тоже.

Ну, 2,5 дня, скажем так... На физический план сильно рассчитывать не стоит - на диете ещё 2 недели сидеть. Я и так похудела в больничке, и сил едва хватает.

[mnashe]

Сколько рабочих часов в неделю?

Стандартно в Израиле

Стандартная рабочая неделя в Израиле все годы, что я здесь, была 43 часа (перерывы в эти часы не входят).
С 1 апреля — 42 часа. Где-то равномерно сократили рабочий день, где-то в один день на час (наверно, у большинства так).
Пятница целиком считается сверхурочными, то есть оплачиваются по повышенному тарифу. Первые два сверхурочных часа в день — 125%, дальше 150%.
В Израиле на очень многих работах сверхурочные считаются нормой, а не чем-то исключительным на время аврала.
На моей работе долгое время пятницы были рабочими почти весь год, кроме весеннего спада (и то не всегда). Сейчас наоборот: почти весь год пятницы нерабочие. Во время спада даже в остальные дни сверхурочные были только по понедельникам, а один месяц и этого не было — впервые за 10 лет моей работы в этой фирме. Но в июле и августе — по 3–4 раза в неделю работали с 7:30 до 19:00 (от каждого работника требуют до трёх раз в неделю, не считая пятницы, оставаться на сверхурочные, если это нужно фирме). Пятница была рабочей один раз, но в сентябре, сказали, будут все пятницы рабочие, чтобы скомпенсировать осенние праздники.

[Easyskanker]

Спасибо.

[true]

Первые два сверхурочных часа в день — 125%, дальше 150%.

Дискриминация какая-то. А еще считаете себя цивилизованной страной, ё-моё... Ведь по идее должно быть 150% до определенных часов, а потом по 200%, тем более в праздники и выходные.

[mnashe]

а потом по 200%, тем более в праздники и выходные.

В шаббаты и праздники (т.е. когда еврею нельзя работать)  — 200%
А почему дискриминация?

[Lodur]

В шаббаты и праздники (т.е. когда еврею нельзя работать)  — 200%

Когда еврею нельзя работать - ему нельзя работать, и он не будет работать ни за какие проценты. Что-то тут с логикой...

[Easyskanker]

Светское государство же.

[true]

А почему дискриминация?

Да фих его знает

[Lodur]

Светское государство же.

Так если государство светское (и вопрос минимальной ставки оплаты сверхурочных регулирует оно), то тем более никаких вопросов "когда верующим нельзя работать" во внимание приниматься не должно. Если верующему иудею работать нельзя, то работать будут только арабы-мусульмане, христиане, и неверующие евреи. За что им тогда 200%-то, если к ним это "нельзя" не относится? Вот государственные праздники (без разницы: религиозные они по своему происхождению, или светские) - другое дело.
Короче, как я и сказал, логика тут изрядно хромает.

[Awwal12]

В шаббаты и праздники (т.е. когда еврею нельзя работать)  — 200%

Когда еврею нельзя работать - ему нельзя работать, и он не будет работать ни за какие проценты. Что-то тут с логикой...

Всё логично. Предложение на рынке труда падает - значит, надо повысить цену, чтобы сохранить объем купленного труда. Благодаря этому у арабов, атеистов и прочих неиудеев будет выше стимул работать по субботам.