Лингвофорум

А, ну ладно. У нас просто сразу в часах все считается.

Цитата: RawonaM от февраля  9, 2012, 22:35
У тебя по дням считается? А если ты два часа отпуска взял, как они считают сколько это в днях?

Не понял.
≈2/8,5
Хотя нет, это раньше так было.
А сейчас они просто вычитают их из сверхурочных (150%). То есть зарабатываю я 22,04 шекеля в час, но если опоздаю или уйду раньше — вычтут 33,06 шекеля в час. Удобно...

У тебя по дням считается? А если ты два часа отпуска взял, как они считают сколько это в днях?

Цитата: RawonaM от февраля  9, 2012, 22:25
Это календарные дни, а не рабочие.

А...
Так значит через полгода у меня должен день в месяц расти, как я всегда и думал. Они ошиблись.
Но уже через полтора года — 1,17.
Тоже неплохо.

Это календарные дни, а не рабочие.

Что-то я теперь совсем запутался. Или это для шестидневки?
Сейчас (четвёртый год) у меня точно 10 дней в году. И на других работах (кроме, ясное дело, государственных) я именно такое слышал для первых лет. Как же 14?

http://www.ovdim.org.il/Page10913.asp

Цитировать(א) אורך החופשה לכל שנת-עבודה אצל מעביד אחד או במקום עבודה אחד הוא:

(1) בעד כל אחת מ4- השנים הראשונות - 14 יום;

(2) בעד השנה החמישית - 16 יום;

(3) בעד השנה הששית - 18 יום;

(4) בעד השנה השביעית - 21 יום;

(5) בעד השנה השמינית ואילך - יום נוסף לכל שנת-עבודה עד לחופשה של 28 יום.

С пятого то бишь. Точнее не с пятого, а за пятый.

Цитата: RawonaM от февраля  9, 2012, 21:59
Может быть. Закон требует 12, значит ваш работодатель расщедрился.

Это невозможно.
Или что-то изменилось, или уверенные сотрудники дружно ошиблись.
А с какого года 1,17? Может, они год перепутали, у них-то больше стаж.

Цитата: mnashe от февраля  9, 2012, 17:44

Цитата: do50 от февраля  9, 2012, 17:16отпуск 10 дней?

Да.
Через полгода будет 4, אי״ה. Тогда вроде будет 14 дней в год.

12 будет.
Если у вас шестидневка, то должно было быть первые четыре года 12.

Цитата: mnashe от февраля  9, 2012, 21:56
Я тоже думал, что 12. Почему-то трое сотрудников мне сегодня уверенно сказали, что после четырёх лет 1,17 в месяц

Может быть. Закон требует 12, значит ваш работодатель расщедрился.

Цитата: RawonaM от февраля  9, 2012, 21:46
12 будет.
Если у вас шестидневка, то должно было быть первые четыре года 12.

Я тоже думал, что 12. Почему-то трое сотрудников мне сегодня уверенно сказали, что после четырёх лет 1,17 в месяц
У нас формально пятидневка, но работа в шестой день обязательна. Просто она подсчитывается как сверхурочные.