- Добро пожаловать на Лингвофорум.
Автор Hellerick
- января 14, 2016, 04:13Цитата: Devorator linguarum от января 13, 2016, 17:38
Так не выгоднее ли с чисто экономической точки зрения было бы вместо детских садов давать женщинам оплачиваемый отпуск по уходу за детьми до 7 лет, т.е. пока в школу не пойдут?
Выгоднее было бы вернуться к патриархальному обществу, где женщина — домохозяйка, а мужчина — на работе вкалывает, а не в танчики рубится.
Автор Hellerick
- января 14, 2016, 04:10Цитата: Damaskin от января 14, 2016, 00:33Цитата: Toman от января 14, 2016, 00:08С этой задачей и школа прекрасно справляется.
Или ребёнка там делают забитым, или он успешно приспосабливается к полууголовным порядкам и дебильному поведению, и с тех пор воспринимает их как нечто должное и естественное.
Или армия, или работа.
Для жизни в обществе эти навыки необходимы.
Автор alant
- января 14, 2016, 01:24Цитата: Awwal12 от января 13, 2016, 18:38Государственная компания, бюджетная. А производит детей.
И курсы повышения квалификации после семи лет отпуска...
А если через два года рожать по ребёнку, то отпуск затянется лет до 45.
Вопрос - нахрена это конкретным живым работодателям, которым нужно чтобы компания и производила что-то иногда
Автор Damaskin
- января 14, 2016, 00:33Цитата: Toman от января 14, 2016, 00:08
Или ребёнка там делают забитым, или он успешно приспосабливается к полууголовным порядкам и дебильному поведению, и с тех пор воспринимает их как нечто должное и естественное.
С этой задачей и школа прекрасно справляется.
Автор Toman
- января 14, 2016, 00:08Вообще, я уже говорил давно, детские сады - зло. И даже не так страшны простуды, в них происходящие, как деформация психики и последующий эффект для общества. Или ребёнка там делают забитым, или он успешно приспосабливается к полууголовным порядкам и дебильному поведению, и с тех пор воспринимает их как нечто должное и естественное.
Автор Toman
- января 14, 2016, 00:04Цитата: Awwal12 от января 13, 2016, 18:38Ну, можно же, не уходя с работы совсем, работать менее плотным графиком. Всем взрослым в семье, не только отдельно взятой матери и даже не отдельно взятым матери и отцу. Всё время кто-нибудь да будет дома, чтобы сидеть с ребёнком. И никто не будет постоянно прикован к этому ребёнку, так что слишком уж не озвереет от него.
И курсы повышения квалификации после семи лет отпуска...
А если через два года рожать по ребёнку, то отпуск затянется лет до 45.
Автор piton
- января 13, 2016, 22:35Цитата: Awwal12 от января 13, 2016, 20:51Не вижу разницы, на три года уйдет или на семь.
нахера им брать работника, который через два месяца уйдет в двадцатилетний отпуск и вместо него придется искать кого-то еще, пусть он сам хоть десять раз числится на бумаге?..
Автор Awwal12
- января 13, 2016, 20:51Цитата: piton от января 13, 2016, 18:57А нахера им брать работника, который через два месяца уйдет в двадцатилетний отпуск и вместо него придется искать кого-то еще, пусть он сам хоть десять раз числится на бумаге?..Цитата: Awwal12 от января 13, 2016, 18:38Так работодатели ни при чем. Государственное же дело. Их же работа - только налоги отчислять.
нахрена это конкретным живым работодателям, которым нужно чтобы компания и производила что-то иногда
Понятие штата в госучреждениях вообще обессмыслится.
Автор piton
- января 13, 2016, 18:57Цитата: Awwal12 от января 13, 2016, 18:38Так работодатели ни при чем. Государственное же дело. Их же работа - только налоги отчислять.
нахрена это конкретным живым работодателям, которым нужно чтобы компания и производила что-то иногда
Автор Awwal12
- января 13, 2016, 18:38И курсы повышения квалификации после семи лет отпуска...
А если через два года рожать по ребёнку, то отпуск затянется лет до 45.
Вопрос - нахрена это конкретным живым работодателям, которым нужно чтобы компания и производила что-то иногда
А если через два года рожать по ребёнку, то отпуск затянется лет до 45.
Вопрос - нахрена это конкретным живым работодателям, которым нужно чтобы компания и производила что-то иногда