Главное меню
Мы солидарны с Украиной. Узнайте здесь, как можно поддержать Украину.

Ответ

Обратите внимание: данное сообщение не будет отображаться, пока модератор не одобрит его.
Ограничения: максимум вложений в сообщении — 3 (3 осталось), максимальный размер всех файлов — 300 КБ, максимальный размер одного файла — 100 КБ
Снимите пометку с вложений, которые необходимо удалить
Перетащите файлы сюда или используйте кнопку для добавления файлов
(Удалить вложения)
Вложения и другие параметры
Проверка:
Оставьте это поле пустым:
Наберите символы, которые изображены на картинке
Прослушать / Запросить другое изображение

Наберите символы, которые изображены на картинке:

√36:
ALT+S — отправить
ALT+P — предварительный просмотр

Сообщения в этой теме

Автор Nevik Xukxo
 - сентября 14, 2011, 16:50
Цитата: Alone Coder от сентября 14, 2011, 16:49
Актёров тоже. Нефиг детей эксплуатировать.

Критерий подбора лингвистов - кто не знает айну, тот не лингвист. :srch:
Автор Alone Coder
 - сентября 14, 2011, 16:49
Цитата: Awwal12 от сентября 14, 2011, 15:04
Предлагаю подбирать фотомоделей в строгом соответствии с Трудовым Кодексом.
Актёров тоже. Нефиг детей эксплуатировать.
Автор orang_baik
 - сентября 14, 2011, 16:30
Цитата: Toivo от сентября 14, 2011, 16:25
Цитата: mnashe от сентября 14, 2011, 16:20
<...> С другой стороны, здесь редко встретишь таких необычных асоциальных типов, какие бывают в России. <...>
:what:
Что вам непонятно? ЛПП всё-таки
Автор I. G.
 - сентября 14, 2011, 16:25
Цитата: mnashe от сентября 14, 2011, 16:20
С другой стороны, здесь редко встретишь таких необычных асоциальных типов, какие бывают в России.
В общем, одежда здесь очень мало позволяет судить о том, насколько человек умеет вписываться в коллектив. А если это умение на данной должности не столь важно, то тем более нет смысла смотреть на одежду.
В России претензии к одежде могут быть, если человек по роду своей деятельности общается с клиентами или выполняет «представительские функции».
К инженеру или программисту, как правило, требования минимальны.
Автор Toivo
 - сентября 14, 2011, 16:25
Цитата: mnashe от сентября 14, 2011, 16:20
<...> С другой стороны, здесь редко встретишь таких необычных асоциальных типов, какие бывают в России. <...>
:what:
Автор RawonaM
 - сентября 14, 2011, 16:24
Цитата: mnashe от сентября 14, 2011, 16:20
Цитата: Flos от сентября 14, 2011, 16:08mnashe, а Вы тоже считаете, что в Израиле на работу принимают исключительно по профессиональным качествам?
100% не может быть, конечно, но с Россией огромная разница.
С другой стороны, здесь редко встретишь таких необычных асоциальных типов, какие бывают в России.
В общем, одежда здесь очень мало позволяет судить о том, насколько человек умеет вписываться в коллектив. А если это умение на данной должности не столь важно, то тем более нет смысла смотреть на одежду.
+100500
Автор mnashe
 - сентября 14, 2011, 16:20
Цитата: Flos от сентября 14, 2011, 16:08
mnashe, а Вы тоже считаете, что в Израиле на работу принимают исключительно по профессиональным качествам?
100% не может быть, конечно, но с Россией огромная разница.
С другой стороны, здесь редко встретишь таких необычных асоциальных типов, какие бывают в России.
В общем, одежда здесь очень мало позволяет судить о том, насколько человек умеет вписываться в коллектив. А если это умение на данной должности не столь важно, то тем более нет смысла смотреть на одежду.
Автор RawonaM
 - сентября 14, 2011, 16:19
Цитата: Flos от сентября 14, 2011, 16:15
Перефразирую: в Израиле внешний вид соискателя не влияет на результаты  собеседования о приеме на работу.
Лучше?
Возможно лучше, но это не может быть правдой, т.к. никто не знает какие у человека тараканы в голове. Я такого не говорил, если кому-то показалось.
В ТЦ тут одна стойка мороженого, там работают исключительно блондинки. Достаточно часто меняются. Ввиду низкой их концентрации в общесте случайная выборка исключена, несомненно туда принимают только блондинок.
Автор Flos
 - сентября 14, 2011, 16:15
Цитата: RawonaM от сентября 14, 2011, 16:12
На всякий случай: я лично так не считаю (а то не понял про кого это тоже). Слово «исключительно» неуместно, есть еще много разных качеств и других факторов.

Перефразирую: в Израиле внешний вид соискателя не влияет на результаты  собеседования о приеме на работу.
Лучше?
Автор RawonaM
 - сентября 14, 2011, 16:12
Цитата: Flos от сентября 14, 2011, 16:08
mnashe, а Вы тоже считаете, что в Израиле на работу принимают исключительно по профессиональным качествам?
На всякий случай: я лично так не считаю (а то не понял про кого это тоже). Слово «исключительно» неуместно, есть еще много разных качеств и других факторов.