IT-революция может разделить человечество на касты

[Rusiok]

Развитие ИТ формирует кастовое общество, в котором будет невозможен переход человека из одного социального класса в другой. К такому выводу пришел Антонио Гарсия Мартинес (Antonio García Martínez), бывший сотрудник Facebook, который в настоящее время пишет для ИТ-издания Wired.

Мартинес выделяет в социуме Сан-Франциско четыре социальных класса, границы между которыми настолько непроницаемы, что он называет их кастами.

Первую касту, которую можно назвать Внутренним кругом, составляют венчурные инвесторы, владельцы капитала. Вторая каста — Внешний круг — это высококвалифицированные специалисты в области ИТ или бизнеса, которые работают на инвесторов и получают за это достаточное вознаграждение, чтобы считаться в Сан-Франциско средним классом.

Третью касту, так называемый Сервисный класс, составляют работники, также занятые в ИТ, но выполняющие работы, не требующие высокой квалификации. Это водители Uber, курьеры, которые ходят за покупками по заказу пользователей приложения Instacart, работники по дому, нанятые через приложение TaskRabbit, и пр. Представители этой касты окажутся без работы по мере развития искусственного интеллекта и робототехники — уже сейчас Uber не скрывает своих планов заменить в будущем водителей автопилотом, а гиганты электронной коммерции внедряют доставку с помощью дронов.

Четвертую касту составляют Неприкасаемые — люди, которые не могут позволить себе купить или арендовать жилье в Сан-Франциско, или не в состоянии прокормить себя, поскольку не работают в ИТ. Они вынуждены жить на улице и/или вести маргинальный образ жизни. Сюда входят бездомные, преступники, наркоманы и т. д.

[Awwal12]

В высококвалифицированные специалисты принимают только детей высококвалифицированных специалистов?
Бредить не запретишь...

[Rusiok]

В высококвалифицированные специалисты принимают только детей высококвалифицированных специалистов?

Детский садик только для своих, исключений мало. В школу для своих только из своего детского сада, исключений мало. В колледж для своих только из своей школы, исключений мало. Далее в университет для своих только из своего колледжа, исключений мало. И, наконец, на работу в корпорацию только из своего университета, исключений мало.

Вы, наверно, как и я, из рабочих, поэтому хотите верить, что Вы не исключение, а представляете широко распространенное явление.

[Awwal12]

В высококвалифицированные специалисты принимают только детей высококвалифицированных специалистов?

Детский садик только для своих, исключений мало. В школу для своих только из своего детского сада, исключений мало. В колледж для своих только из своей школы, исключений мало. Далее в университет для своих только из своего колледжа, исключений мало. И, наконец, на работу в корпорацию только из своего университета, исключений мало.

Вы, наверно, как и я, из рабочих, поэтому хотите верить, что Вы не исключение, а представляете широко распространенное явление.

Дело не в том, исключение или нет, а в том, что такая естественная человеческая черта, как кумовство, чувствительно снижает конкурентоспособность. И если в системе высшие кадры подбираются по происхождению, а не по природным талантам, она неизбежно рано или поздно будет сожрана конкурентами с более высокой социальной мобильностью. Если речь о конкурирующих компаниях - сожрана достаточно быстро.

Современное западное капиталистическое общество строится в целом на эгалитарных началах не потому, что оно такое прекрасное и справедливое, а потому, что так эффективнее, и ровно постольку, поскольку так эффективнее. А конкурирующие системы с жесткой стратификацией сдохли ещё два-три столетия назад.

[Rusiok]

конкурирующие системы с жесткой стратификацией

Не было никогда абсолютной жёсткости. Всегда были исключения.   

С другой стороны, и абсолютно эгалитарных обществ никогда не было (генетически обусловленные качества, воспитание до детского сада и школы, материальные возможности, передача наследства).

Так что реально кастовое общество от эгалитарного может различаться всего в нескольких процентах поднимающихся в социальных лифтах. И эта разница может не давать пропорционального преимущества более эгалитарному обществу в его конкуренции с более кастовым обществом.

Например, трудность карьеры в кастовой профессиональной армии может компенсироваться большими полномочиями сержантов. А в армии с равными возможностями быстрого карьерного роста: выполняющие те же функции офицеры могут быть слабо подготовленными.

[Awwal12]

конкурирующие системы с жесткой стратификацией

Не было никогда абсолютной жёсткости.

Индийская система каст - пример абсолютной жёсткости и есть.
Классические сословные системы Западной Европы, оформившиеся там относительно рано, допускали в определенных случаях передвижения по сословной лестнице, но и они в целом были весьма жесткими.

[Валентин Н]

Я вот щас подумал: разделение на сословия это не слабость, не отсталость, и не закостенелость, а результат длительного развития, они сами собой сложились, а отстутствие сословий, говорит о новом обществе, ещё не упорядоченном.
И в эотм нет ничего хорошего.

[Nevik Xukxo]

Могут же существовать фактические касты... Когда дети актёров становятся актёрами и т. д.
То есть, всё это формальное равенство достаточно формальное...
Какова вероятность, что дворник станет актёром?

[Alone Coder]

Обучение инженера начинается с 0 лет. Это уже ограничивает число потенциальных родителей инженеров.

[piton]

Обучение инженера начинается с 0 лет

Сынок племянницы, когда ему было полтора года, достал молоток и стукнул по экрану айфона. Айтишник!

[Bhudh]

Вырастет — в Гугл Alphabet Inc. пойдёт. Или в Samsung Group. Все задатки.

[asiaron]

Я вот щас подумал: разделение на сословия это не слабость, не отсталость, и не закостенелость, а результат длительного развития, они сами собой сложились, а отстутствие сословий, говорит о новом обществе, ещё не упорядоченном.
И в эотм нет ничего хорошего.

И единственный выход из этого цикла — всемирная социалистическая революция

[Валентин Н]

И единственный выход из этого цикла —

"ЖАТВА" - гуглите!

[BormoGlott]

"ЖАТВА"

бредятина

[Валентин Н]

"ЖАТВА"

бредятина

Это в апокалипсисе есть, а фрики оттуда стырили идею.

[Alone Coder]

Сколько человек на Земле нужно для поддержания текущего технологического уровня?
Или для минимального уровня, достаточного для космических перелётов и создания долговременных баз?

[Валентин Н]

Проблема межзвёздных путешествий в столкновении с пылью, на околосветовой скорости даже столкновением с атомом чревато повреждениями. На этом и основано пучковое оружие.

[Alone Coder]

Да хоть бы и на малой скорости. Задача номер один - освоить Луну.
В 1961 году (когда всё уже было открыто, изобретено и частично построено) на Земле проживало 3 миллиарда человек, включая грудных детей. Этого достаточно?
Может, на Земле надо создать, например, три абсолютно независимых технологических зоны для подстраховки?

[Bhudh]

Сколько человек на Земле нужно для поддержания текущего технологического уровня?
Или для минимального уровня, достаточного для космических перелётов и создания долговременных баз?

(wiki/ru) SpaceX

Число сотрудников     7000 (ноябрь 2017)

[Alone Coder]

Они хотя бы чугуний выплавлять умеют?

[Валентин Н]

Число сотрудников     7000 (ноябрь 2017)

А кормить, одевать, обсуживать строить для них жильё и дороги не надо, а так же для тех кто их обслужтвают.

[Bhudh]

Они хотя бы чугуний выплавлять умеют?

для минимального уровня, достаточного для космических перелётов

Назови мне хоть одну чугуниевую ракетную деталь.

[Alone Coder]

Сталь делается из чугуна + легирующие металлы. И там ещё много возни с каждым составляющим. И всё это надо построить, ремонтировать и пыль протирать. Это вообще не те порядки цифр.