Рязанские кодеры

[Евгений]

У нас в целях экономии открыли офис в Рязани

За время, пока он там был (в течении 8 месяцев) сменилось 3 техдира, тк никто из них не справлялся по срокам.

Сколько программистов сменилось история умалчивает, но по тем сведениям, которые дошли до меня, речь идёт о паре пар десятков. В результате код, который достался мне в наследство - просто полнейший неструктурированный бред, в плоть до того, что народ, который писал, просто не знал зачем нужны папки model, view, controller и хуячил всё в main ( как будто это их Hello World в С )

запросы на 100 строк собираются из 1000, кучи функций, ( в.ч. и статических из разных классов ) . причём в некоторый момент народ забыл, про работу со строками, в результате ( я специаньно вот прям вот сейчас и оценил ) в запросе присутствует порядка 500 '.' и соответственно 1000 лишних '

но всё это ни что по сравнению, с 4х секундными запросам к очень хорошо "нормализованной" базе данных

Не открывайте офис в регионах !

[Awwal12]

А кто виноват, что они не могли организовать нормальный набор кадров? В то, что в Рязани не наберется десяти нормальных кодеров я, извините, верить отказываюсь. А если они в целях экономии берут к себе бомжей, которые проходили C++ в школе и теперь программируют за еду, это их проблемы.

[Евгений]

В то, что в Рязани не наберется десяти нормальных кодеров я, извините, верить отказываюсь.

Почему?

[I. G.]

А кое-то на днях еще жаловался, что платят в Рязани мало. 

[Awwal12]

В то, что в Рязани не наберется десяти нормальных кодеров я, извините, верить отказываюсь.

Почему?

Потому что так не бывает.

[Евгений]

Потому что так не бывает.

Этого не может быть, потому что не может быть никогда?

[I. G.]

Потому что так не бывает.

Этого не может быть, потому что не может быть никогда?

Думаю, бывает. Видимо, все кодеры в Рязани озабочены второй и третьей палатализацией. 

[Awwal12]

Потому что так не бывает.

Этого не может быть, потому что не может быть никогда?

Выборка программистов достаточная. Соответствующий рынок труда тоже есть. Ergo, все программисты не могут быть одинаково плохи. Максимум, лучшие могут быть уже разобраны конкурентами.
Вообще я фигею от отечественного менеджмента.

[I. G.]

Выборка программистов достаточная. Соответствующий рынок труда тоже есть. Ergo, все программисты не могут быть одинаково плохи. Максимум, лучшие могут быть уже разобраны конкурентами.

В отличие от Вас, москвич о. Авваль, я имею большой опыт общения с программистами в провинции. Так вот, я думаю, что описываемая в сообщении картина вполне реальна. Тем более что хорошие рязанские кодеры потребуют зарплату ненамного меньшую, чем московские.

[Dana]

Ну да, треба открывать оффисы только в Мааскве, ***...

[Awwal12]

Тем более что хорошие рязанские кодеры потребуют зарплату ненамного меньшую, чем московские.

Так я как раз про это и говорю.

А если они в целях экономии берут к себе бомжей, которые проходили C++ в школе и теперь программируют за еду, это их проблемы.

[lehoslav]

Я подумал, что тема о Цодэре.

[Dana]

Тащемта знаете, большинство московских кодеров — гастарбайтеры. Так и пусть они живут себе в своей Рязани, спокойно кодят. И им выгода и работодателям. А так они вынуждены ехать в Москву, тратить треть зарплаты на аренду жилья и писать ровно тот же код, что и в Рязани.

[Flos]

описываемая в сообщении картина вполне реальна.

Да, я сталкивался. Вместо Рязани был Саранск и Новороссийск.

Парадоксальным образом у нас в московском офисе работала девушка-программистка из того самого Саранска. Обратно в Саранск ехать не хотела....

[Awwal12]

Парадоксальным образом у нас в московском офисе работала девушка-программистка из того самого Саранска. Обратно в Саранск ехать не хотела....

В такой ситуации имело бы смысл провести отбор среди молодежи. Ежу понятно, что лучшие программисты со стажем уже по большей части уехали, а у молодых хоть и нет опыта, но шанс найти там талантливого программера куда выше.
Разумеется, платить ему при этом в два раза меньше, чем в Москве, не выйдет.

[RawonaM]

3 техдира

прочитал как تخدير, долго пытался понять шо це.

[Dana]

Разумеется, платить ему при этом в два раза меньше, чем в Москве, не выйдет.

Да ладно.

[do50]

старая песня - "канарейку за копейку, чтобы не ела, но пела", а так не бывает, хотите нормальных сотрудников - платите нормальные деньги, а если нанимаете программиста за 20 копеек, он так и работает.
я сталкивался с такой ситуацией, нужен был сисадмин в Калужской области, провели исследование выяснили среднюю зарплату сисадмина, дали объявление, взяли на работу одного - не устроил, второго, третьего, пятого, пока такую же зарплату как в московском офисе не предложили всё искали, а как только нормальные деньги стали предлагать сразу нашли толкового специалиста

[Алексей Гринь]

Не открывайте офис в регионах !

Особенно в Академгородке, например.

[Dana]

Зажрались значит.

[Dana]

Особенно в Академгородке, например.

Это который в Новосибе?

[Awwal12]

Разумеется, платить ему при этом в два раза меньше, чем в Москве, не выйдет.

Да ладно.

Он сбежит от вас в ту же Москву. Рынок труда, чё.

[Alexandra A]

3 техдира

прочитал как تخدير, долго пытался понять шо це.

Смотрим в таблицу.

taf`īlun - это масдар 2 породы.

Смотрим в словарь.

Корень khaddara означает одурманивать.

takhdīrun = одурманивание?

[I. G.]

Тем более что в провинции обученных кадров действительно на два порядка меньше. Рынок предлагает физиков, математиков, аэрокосмонавтов, химиков-технологов, программистов каких-нибудь деталей для ракет и пр.

[Awwal12]

Тем более что в провинции обученных кадров действительно на два порядка меньше.

Да, надо затратить дополнительные усилия на их подбор. Но потом им реально можно платить НЕМНОГО меньше. И, естественно, меньше будут прочие расходы. Так что имеет смысл - если подходить с головой.